Références

« Directeur capable à la fois de s’adapter à votre style de management, de vous rejoindre dans vos préoccupations de terrain et de vous faire prendre conscience des enjeux du système organisationnel dans lequel vous évoluez. Vous avez l’occasion de faire le pas de côté nécessaire pour prendre les bonnes décisions. 

Par son écoute active, attentive et empathique, Il a l’intelligence de cerner les compétences propres à chacun et de les mettre en lumière. Sans jamais être négatif, il saura vous aider à améliorer votre posture de cadre hiérarchique. Travailler avec lui et se faire accompagner par lui, c’est se sentir reconnu dans ses forces et gagner en estime de soi. Il sait quand et comment accompagner les changements de trajectoire. Il vous permet de vous positionner comme acteur de votre carrière. En outre, connaissant très bien la notion de souffrance au travail, beaucoup de salariés, lui doivent d’avoir su s’arrêter au bon moment ou d’avoir pu se reconvertir pour redonner du sens au travail. Il a toujours soutenu et accompagné les salariés dans leur parcours de vie. Le bien-être de tous les acteurs est un indice de réussite pour lui. »