Parcours professionnel

Douze années d’expérience professionnelle sur des fonctions managériales dans le champ sanitaire, social et médico-social ainsi que celui de la Solidarité Internationale et de l’ESS, m’ont permis d’appréhender l’ensemble du spectre de responsabilités et l’intégralité des missions dévolus aux fonctions d’encadrement de ces secteurs d’intervention. 

Dans cette trajectoire professionnelle, j’ai pu construire au fur et à mesure un positionnement spécifique de cadre développeur sur la ligne hiérarchique, spécialisé dans le management de transition.

Cette pratique managériale s’est progressivement étayée, au travers de mes formations initiales et continues, d’une approche clinique d’orientation psychanalytique des processus inconscients qui sous-tendent à la fois l’accompagnement des équipes de terrain et la conduite du changement organisationnel, devenu aujourd’hui un paradigme indépassable. 

En 2022, fort de cette expertise préalable et devant le constat récurrent des nombreuses difficultés rencontrées par les cadres hiérarchiques sur ces deux versants, j’ai souhaité fonder le cabinet de conseil EXTE(A)M.